Depuis le 1er octobre 2007, les modalités de calcul de la "Réduction Fillon" ont évolué pour neutraliser l’impact des heures supplémentaires ou complémentaires sur la réduction. Celle-ci est désormais basée sur la rémunération mensuelle du salarié et non plus sur un niveau de salaire horaire.

Voici deux outils pour faciliter votre gestion : 

  une formule dite bonifiée de calcul pour les employeurs dont l’effectif salarié est inférieur à 20 personnes : simulation pour la formule bonifiée ; 

 

  une formule dite standard de calcul pour les employeurs dont l’effectif salarié est égal ou supérieur à 20 personnes : simulation pour la formule standard.

Attention ! Il s'agit d'une simulation : les chiffres obtenus dépendent des éléments que vous allez saisir ; les informations ainsi obtenues ne peuvent engager la responsabilité de la MSA.